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2月14日，省委人才辦主任于鵬飛到華新燃氣集團進(jìn)行人才調研座談。華新燃氣集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉軍，華新燃氣集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)馬步才，省委組織部人才一處處長(cháng)李鵬堅，省國資委人才工作處處長(cháng)、一級調研員花曉軍，集團公司相關(guān)部門(mén)負責人及人才代表參加。
劉軍對調研組到來(lái)表示歡迎，對省委人才辦長(cháng)期以來(lái)給予的支持表示感謝。他說(shuō)，華新燃氣集團按照“匯才聚智、育能塑優(yōu)、有為有位”人才理念，深入實(shí)施人才強企戰略，人才工作取得了積極成效。下一步，華新燃氣集團將進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于人才工作的決策部署，不斷增強人才工作的緊迫感和使命感，增強人才工作的憂(yōu)患意識、服務(wù)意識、保障意識，持續深化人才工作體制機制改革，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)高水平發(fā)展，以人才優(yōu)勢增創(chuàng )發(fā)展優(yōu)勢，為集團公司改革發(fā)展提供堅實(shí)強大的人才支撐，為推動(dòng)國有企業(yè)持續健康快速發(fā)展和實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作出更大的貢獻。
于鵬飛對華新燃氣集團在人才隊伍建設方面取得的成績(jì)給予充分肯定。他表示，省人才辦將持續研究國有企業(yè)人才引進(jìn)、培育、管理等方面有關(guān)政策，深入了解國有企業(yè)人才需求，幫助企業(yè)在人才引進(jìn)、留用等方面解決實(shí)際困難，切實(shí)增強做好人才工作的責任感和緊迫感，為華新燃氣集團人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
